Assistiamo le aziende nella fase di confronto sindacale e di predisposizione di contratti di secondo livello (territoriali, aziendali e di prossimità) anche in sinergia con Consulenti del lavoro, secondo i rispettivi ambiti di competenza.
Crediamo, infatti, che la contrattazione collettiva di secondo livello sia funzionale e strategica alle esigenze della singola azienda (una sorta di “abito su misura” rispetto alla contrattazione collettiva nazionale) anche per consentire una gestione meno traumatica in condizioni di “sofferenza” e di eccedenza di personale (ammortizzatori sociali e licenziamenti) nonchè in fase di rilancio del business.