Il servizio di assistenza legale in materia di mobbing, straining e discriminazione sul lavoro consente di affrontare tematiche delicate anche sul piano umano e sociale che, frequentemente, approdano in delicati e complessi contenziosi.
E’ noto che tali pratiche antigiuridiche possono manifestarsi in forme subdole e persistenti, minano la dignità e la serenità dell’ambiente lavorativo e possono anche gravemente nuocere salute tanto che, spesso, coinvolgono anche il contesto familiare della eventuale vittima .
La nostra risalente e documentata esperienza giuslavoristica ci consente di affrontare con competenza e costante aggiornamento, complesse fattispecie di mobbing e discriminazione, mercè un confronto preventivo e sinergico con il Medico specialista ed adottando un approccio strategico e metodologico orientato alla migliore tutela della parte
Per l’effetto, analizziamo attentamente ogni situazione, operando una attenta ricognizione della documentazione e degli episodi di più significativi accaduti in ambiente di lavoro ed infine, per la valutazione dirimente del nesso eziologico tra la lamentata malattia e il contesto aziendale.
