il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 147 del 28 ottobre 2025, ha approvato un Decreto legge che introduce misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, nel generale piano di interventi funzionali all’incremento della prevenzione e alla riduzione degli infortuni in ogni ambito lavorativo.
Segnatamente, andiamo ad esporre gli adempimenti più significativi (fermo restando che, se da Voi ritenuto, potrà essere formulata richiesta di approfondimenti sul nostro sito internet www.studiolegaletomasino.it, ed ivi nell’Area tematica specifica).
- In ipotesi di subappalto (pubblico e privato): vengono introdotte disposizioni specifiche per il badge di cantiere e la patente a crediti, prevedendo la precompilazione della tessera digitale con i dati identificativi dei lavoratori assunti tramite la piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa).
- Formazione, indennizzi e tutela specifica: Il Decreto interviene in modo incisivo anche sulla formazione e sulla tutela specifica, prevedendo, tra l’altro: a) il rafforzamento della formazione e l’obbligo di aggiornamento periodico dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), che viene esteso anche alle imprese con meno di 15 dipendenti; b) viene promossa l’adozione di linee guida per l’identificazione, il tracciamento e l’analisi dei mancati infortuni (c.d. “near miss”) da parte delle imprese con più di quindici dipendenti, ovvero strumenti di incentivazione economica e premiale saranno individuati
per le imprese che adottano Modelli organizzativi avanzati di gestione della sicurezza e di tracciamento dei mancati infortuni.
- Visite mediche aggiuntive. In relazione alle attività ad alto rischio di infortuni.
Con l’auspicio che la presente possa contribuire a operare maggiore chiarezza rispetto alle continue novità da valutare e applicare nella gestione del rapporto di lavoro, questo Studio è già attivo per la valutazione e predisposizione di Modelli organizzativi aggiornati in materia di sicurezza.